5陋 reuni贸n negociaci贸n PSA Citr枚en Vigo

Publicado por o d铆a 11/11/2014 na sección de CC.OO,Sindicatos

5陋 reuni贸n negociaci贸n PSA Citr枚en Vigo

Este聽lunes 10 de noviembre de 2014 se celebr贸 la quinta reuni贸n del periodo de negociaci贸n en curso, present谩ndonos las nuevas tablas salariales y la nueva reformulaci贸n de los complementos del turno de noche al retirar de la negociaci贸n la direcci贸n la reducci贸n del 50% de cada uno de los complementos.

En relaci贸n a las tablas salariales como ya hemos anunciado anteriormente, se consolidan los derechos salariales adquiridos de los trabajadores presentes, modific谩ndose dichas tablas para la nueva contrataci贸n futura. Estas tablas las reformulan por la retirada de la mesa del 5% del salario y la reducci贸n de las paga extras, pero buscan un objetivo similar en el horizonte 2019, para ello nos presentan el desglose pormenorizado de la cuant铆a de cada nivel, el itinerario profesional y las promociones o complementos autom谩ticos en los niveles iniciales. Para el ascenso a los dem谩s niveles ser谩 seg煤n los requisitos definidos en el sistema de clasificaci贸n vigente.

Ante la presi贸n ejercida durante esta negociaci贸n por la propuesta de reducci贸n del 50% de los complementos del turno de noche, la direcci贸n nos presenta una nueva reformulaci贸n buscando en las jornadas de 4 horas un impacto menor, y que implica una progresividad en la aplicaci贸n que pasa de reducir 1,10鈧/d铆a en las jornadas de 4 horas a 3,89鈧/d铆a en la s茅ptima hora. El complemento lo denominar铆an, complemento de turno variable noche.

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Ma帽ana nos convocan para presentarnos el avance de los equipos de trabajo y la propuesta de plan industrial en caso de obtenerse el proyecto K9, y tratar tanto los puntos presentados hoy como los pendientes. Desde CCOO analizaremos con detalle los planteamientos presentados y abordaremos estos, las licencias y los dem谩s aspectos salariales, de todas maneras supeditamos meditar cualquier ajuste a un plan industrial ambicioso, que nos alejen a la cruda realidad del monoflujo de las plantas francesas, las cuales maximizan su rentabilidad un 120% con la mitad de empleo, y que nos sit煤e en un futuro industrial que garantice el empleo y el mantenimiento de dos l铆neas de producci贸n. Cuando la direcci贸n empiece a hablar de lo que a nosotros de verdad nos interesa, que es garantizar el futuro de la planta, entonces CCOO empezaremos a hablar no solo de sus planteamientos, sino tambi茅n de lo que hemos propuesto.

PRENSA CC.OO PSA VIGO