O 97% do persoal de Extel secunda a folga contra a brutal modificaci贸n das condici贸ns laborais

Realizaron unha estrondosa concentraci贸n 谩s portas da empresa na Coru帽a
Publicado por o d铆a 19/05/2017 na sección de A Coru帽a,CGT,CIG,Galicia,Protestas,Sindicatos,Vigo

O 97% do persoal de Extel secunda a folga contra a brutal modificaci贸n das condici贸ns laborais

As traballadoras e traballadores de Extel realizaron este xoves unha estrondosa concentraci贸n (armados de chifres e potas), en resposta 谩 modificaci贸n substancial das condici贸ns laborais que pretende impor a direcci贸n. A protesta, no marco dunha xornada de folga de 24 horas que rexistra un seguimento de arredor do 97% na plataforma da Coru帽a, foi convocada pola CIG na Galiza e a CGT a nivel estatal. 脕 xornada de loita finalmente tam茅n se sumaron as centrais UGT e CCOO.

A mobilizaci贸n ten lugar un d铆a despois da terceira reuni贸n en Madrid do per铆odo de consultas, na que a empresa contin煤a inm贸bil nas s煤as pretensi贸ns, “sen baixarse de ningunha das s煤as medidas, alegando que son necesarias para manter o emprego, que seica agora 茅 a prioridade da empresa”, denuncia a Secci贸n Sindical da CIG.

A representaci贸n da CIG demanda que reduza o n煤mero de afectadas/os “por 茅 pos铆bel” e engaden que, de ter vontade, a empresa poder铆a buscar alternativas sen tomar medidas tan dr谩sticas, que supor谩n afondar na precariedade laboral que padecen as traballadoras e traballadores dos centros de chamadas.

As铆 mesmo, dende a representaci贸n social demandouse a presenza na mesa dalgunha persoa con responsabilidade en Telef贸nica-Movistar, ao obxectivo de ofrecer explicaci贸ns sobre a comunicaci贸n do novo horario de atenci贸n e o motivo polo que non se poden abrir as aplicaci贸ns f贸ra dese horario. “Pero semella que para a empresa unha carta sen explicar motivos parece m谩is que suficiente”.

Ante o inmobilismo de Extel e a negativa a estudar propostas alternativas, dende a Secci贸n Sindical da CIG reiteran que “non imos consentir que destr煤an as nosas vidas con reduci贸ns de xornada, quendas que impiden a conciliaci贸n laboral e persoal, perdas brutais de salario e que nos impo帽an unhas condici贸ns noxentas de traballo”.

Neste senso, lembran que tal e como formula a empresa a s煤a proposta, moitas das persoas afectadas ver铆anse na obriga de ter que abandonar o seu emprego por non poder conciliar, ou ben porque coas reduci贸ns de xornada e os cambios nas quendas os salarios quedar铆an tan cativos que “non dan para vivir”.

O per铆odo de consultas remata o vindeiro xoves, 25 de maio, e o persoal xa est谩 estudando as novas mobilizaci贸ns a levar adiante.