A CIG insta o Ministerio a establecer coeficientes redutores da idade de xubilaci贸n no sector e贸lico

A central, na s煤a condici贸n de sindicato m谩is representativo, v茅n de rexistrar a petici贸n
Publicado por o d铆a 24/09/2018 na sección de CIG,Sindicatos

A CIG insta o Ministerio a establecer coeficientes redutores da idade de xubilaci贸n no sector e贸lico

A CIG v茅n de instar por escrito ao Ministerio de Traballo e Seguridade Social para que inicie os tr谩mites legais para o establecemento de coeficientes redutores da idade de xubilaci贸n para os traballadores e traballadoras do sector e贸lico, no que a central sindical ten unha importante implantaci贸n, tanto a nivel de representaci贸n sindical como de afiliaci贸n.

No relativo ao volume de actividade, s贸 Castilla y Le贸n e Castilla La Mancha te帽en m谩is potencia instalada que Galiza, mais c贸mpre subli帽ar “que Galiza foi pioneira na instalaci贸ns de parques e贸licos a finais dos anos 80 principios dos 90, o que fixo聽 que te帽amos un gran n煤mero de profesionais do sector no noso pa铆s, e un gran n煤mero de compa帽eiras e compa帽eiros especializados que est谩聽 desprazados na montaxe e posta en marcha de parques e贸licos polo mundo”, explica a CIG-Industria. No conxunto do Estado espa帽ol, segundo datos da AEE, a actividade e贸lica ocupa a m谩is de 22.000 traballadores/as.

Se a solicitude da CIG fose aceptada para o sector ou para parte del, “ter铆a unha importante afectaci贸n e ser铆a de xustiza debido 谩s condici贸ns de traballo do propio sector”, engaden dende CIG-Industria. De feito, lembran que xa existen informes nos que se reco帽ece o aumento nos 煤ltimos anos de accidentes e I.T., sobre todo nas actividades de mantemento, montaxe e posta en marcha (hai m谩is de 7.000 traballadores/as nestes procesos). “Esta medida facilitar铆a que os compa帽eiros e compa帽eiras do sector chegasen ao final da s煤a vida laboral nunhas condici贸n 贸ptimas de sa煤de”, aseveran.

Riscos para a seguridade e a sa煤de

A Federaci贸n de Industria fai esta solicitude seguindo a normativa vixente, pola cal as organizaci贸ns sindicais (a CIG ten a condici贸n de sindicato m谩is representativo) poden instar a administraci贸n a que inicie o procedemento para o estabelecemento de coeficientes redutores ou a anticipaci贸n da idade de xubilaci贸n. A reivindicaci贸n abarca o persoal das empresas do sector e贸lico nos procesos de fabricaci贸n, montaxe, posta en marcha e mantemento, inclu铆ndo as empresas principais e a industria auxiliar.

A Lei Xeral da Seguridade Social estipula que se poder谩 rebaixar a idade de xubilaci贸n naqueles grupos ou actividades profesionais nos que se fagan traballos excepcionalmente penosos, t贸xicos, perigosos ou insalubres, que rexistren elevados 铆ndices de morbilidade ou mortalidade e nos que non sexa pos铆bel a modificaci贸n das condici贸ns laborais.

Para fundamentar a petici贸n, a CIG fai referencia 谩s condici贸ns de traballo adversas no sector, compar谩ndoas en聽 parte coas que te帽en os traballadores/as da estiba, por presentaren factores com煤ns e desenvolv茅rense en situaci贸ns similares. Ao igual que no sector da estiba, no e贸lico o persoal ten que realizar tarefas fisicamente moi esixentes, traballos en altura e/ou espazos confinados, transportando equipos de traballo e en condici贸ns meteoloxoricamente expostas.

Ademais, o sector e贸lico re煤ne unha combinaci贸n de riscos (altura, t贸xicos, exposici贸n e manexo de produtos qu铆micos, desprazamentos de grandes cargas, traballos con riscos el茅ctricos, inclu铆da alta tensi贸n, risco de incendios, etc.) que causan que esta sexa unha actividade con grande complexidade para o establecemento de medidas de prevenci贸n que garantan a integridade e a sa煤de do persoal.

Tampouco se pode perder de vista que este sector est谩 marcado pola itinerancia dos centros de traballo, o que obriga a continuos desprazamentos, que as prolongaci贸ns da xornada laboral son habituais ou que os ritmos de traballo son moi elevados en partes do proceso produtivo. Todas estas circunstancias, sumadas os altos 铆ndices de eventualidade, inciden sobre as condici贸ns e a sa煤de dos traballadores e traballadoras.

Necesidade para o sector

Dende CIG-Industria entenden que o estudo destes factores, xunto coa an谩lise da sinistralidade, morbilidade, minusval铆as e incapacidades do persoal do sector, consideradas conxuntamente as derivadas de continxencias com煤ns e as derivadas das continxencias profesionais, as铆 como a esperanza de vida deste colectivo laboral “resultar谩 profundamente revelador da necesidade de implantar un sistema de coeficientes redutores e a anticipaci贸n da idade de xubilaci贸n”.

Dende a Federaci贸n de Industria da CIG adiantan que, de admitirse a tr谩mite a solicitude, a administraci贸n ter谩 que recoller os informes preceptivos dos organismos competentes e escoitar as organizaci贸ns sindicais e patronais m谩is representativas, antes de ditar resoluci贸n. “Iniciamos un procedemento administrativo que sabemos ser谩 prolongado, coa intenci贸n de ir acompa帽ando cada un dos pasos e tr谩mites que a propia administraci贸n impulsar谩 de oficio, con reuni贸ns e entrevistas cos organismos competentes, e mesmo cos respons谩beis gobernativos”, sinalan.