A Xunta destaca que a formaci贸n e o acceso ao emprego son claves para seguir avanzando no cami帽o da inclusi贸n

A secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, participou hoxe en Sanxenxo na entrega dos galard贸ns do Programa Social de Emprego da Fundaci贸n Mapfre
Publicado por o d铆a 24/09/2018 na sección de Emprego,Formaci贸n

A Xunta destaca que a formaci贸n e o acceso ao emprego son claves para seguir avanzando no cami帽o da inclusi贸n

A secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, destacou hoxe en Sanxenxo que a formaci贸n e o acceso ao emprego son claves para seguir avanzando no cami帽o da inclusi贸n social e laboral na entrega dos galard贸ns do Programa Social de Emprego da Fundaci贸n Mapfre, uns reco帽ecementos 谩s empresas e entidades que est谩n comprometidas coa contrataci贸n de persoas con discapacidade e coas que se atopan nunha situaci贸n de desemprego de longa duraci贸n. A Fundaci贸n Mapfre distinguiu este ano 谩s firmas Carmencitas Moda Infantil, Grupo Inform谩tico de Galicia, Chester Mobiliario, Alcampo Vilagarc铆a de Arousa e Serviocio.

Toca incidiu en que o emprego 茅 unha ferramenta esencial para avanzar no cami帽o da inclusi贸n e resaltou a importancia de adaptar os perf铆s profesionais das persoas con m谩is dificultades para atopar un traballo 谩s demandas do tecido produtivo.

A secretaria xeral de Emprego lembrou que a Xunta destina este ano un total de 14,6 mill贸ns de euros a programas espec铆ficos para o emprego das persoas con discapacidade.

En concreto, res茅rvanse 12,4 mill贸ns de euros para apoiar os centros especiais de emprego e os postos de traballo das 2500 persoas con discapacidade dos 107 centros galegos. Tam茅n permitir谩 crear 40 empregos indefinidos e financiar a contrataci贸n de 60 traballadores das unidades de apoio.

Por outra parte, o Goberno galego reforza este ano o programa de apoio para a formaci贸n e contrataci贸n de persoas con discapacidade ou en risco de exclusi贸n social nas empresas galegas destinando en global un mill贸n de euros coa estimaci贸n de financiar a contrataci贸n de 350 persoas e 50 preparadores laborais. A iniciativa incl煤e d煤as li帽as de actuaci贸n: axudas para o emprego con apoio e para a formaci贸n e contrataci贸n a tempo parcial, dando resposta a unha demanda deste colectivo.

Para o programa de emprego con apoio inv铆stense 500.000 euros, case o triplo que na pasada convocatoria, para a contrataci贸n de 50 preparadores laborais nas compa帽铆as para prestar un acompa帽amento individualizado a 200 persoas con discapacidade ou en risco de exclusi贸n social que traballen nas firmas en condici贸ns similares ao resto dos traballadores que desempe帽an postos de iguais caracter铆sticas.

Doutra banda, o programa de incentivos 谩 contrataci贸n a tempo parcial, co que se estima beneficiar a 150 persoas, incl煤e tam茅n novidades. Aos incentivos 谩 contrataci贸n 煤nese un bono de formaci贸n opcional para as compa帽铆as de 1000 euros por cada persoa contratada.

Con respecto ao bono para a contrataci贸n, a Conseller铆a de Econom铆a, Emprego e Industria financia con 2000 euros cada contrato sempre e cando a duraci贸n m铆nima sexa de 6 meses. Esta cantidade aumentar谩 un 25% se a persoa contratada 茅 muller, maior de 45 anos ou emigrante retornado e no caso de que o centro de traballo estea emprazado no rural. Polo tanto, a axuda poder谩 alcanzar os 4000 euros.

Esta iniciativa, que se pode solicitar ata o pr贸ximo 15 de outubro, complementa ao programa da Xunta destinado 谩 contrataci贸n a tempo completo das persoas con discapacidade nas empresas galegas que conta cun orzamento de m谩is de 1,2 mill贸ns de euros.

A Xunta con estas actuaci贸ns consolida a s煤a aposta polo emprego inclusivo no que traballa cun reto principal: mellorar as condici贸ns de empregabilidade dos galegos e galegas, dando resposta 谩s persoas que te帽en m谩is dificultades para atopar un emprego.