CESM reclama á Xunta xornada semanal de 35 horas e revisión do prezo das gardas

Galicia cumpriu coas imposicións do Goberno sobre o déficit e é momento de recuperar dereitos perdidos pola crise
Publicado por o día 13/05/2019 na sección de Cesm-Galicia,Sanidad,Sindicatos

CESM reclama á Xunta xornada semanal de 35 horas e revisión do prezo das gardas

A Delegación da Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM Galicia) reclama á Xunta de Galicia que inicie canto antes xestiónelas pertinentes cos sindicatos para que a xornada laboral de 35 horas semanais implantar no SERGAS, como xa a gozan comunidades autónomas como Andalucía, Estremadura, Castela-A Mancha e Euskadi e noutras, como Cantabria, Canarias e A Rioxa, será unha realidade en breve porque o proceso para a implantación xa comezou.
CESM expón que as esixencias sobre déficit impostas polo Goberno do Estado cumpríronse en Galicia, e agora é momento de recuperar os dereitos perdidos por mor da crise económica, por iso -prosegue- así como a semana pasada o Parlamento Gallego aprobaba o proxecto de Lei de Reforzo de actuacións prioritarias para empezar a utilizar xa o superávit contable do exercicio 2018, que ascende a 125 millóns de euros que se destinarán a reforzar o gasto social en Sanidade, Ensino e Servizos Sociais públicos, tamén é o momento de empezar a traballar para reducir a xornada actual de 37,5 a 35 horas semanais no SERGAS.
O Sindicato Médico considera que esta demanda é irrenunciable, insta á Xunta a abordar xa o tema na Mesa Sectorial da Sanidade e para que se avance na consecución dos seus obxectivos, se neste exercicio resulta moi complexa esa redución, propón que leste mesmo ano sexa reducida a 36 horas para que en 2020 quede nas 35 horas ás que aspiran.
A Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia tamén considera imprescindible e urxente que o prezo das horas de garda que realizan os facultativos sexa revisado ‘porque é intolerable que se paguen por baixo do prezo das horas ordinarias, xa que ademais adoitan realizarse en fins de semana, festivos e pola noite’.
Respecto a as horas de garda, o Sindicato entende que estas tamén deben cotizar á Seguridade Social e respecto a as gardas localizadas é xusto que sexan consideradas como tempo de traballo. E respecto ao tope de idade para que un facultativo poida quedar exento de realizar gardas, CESM propón que aqueles profesionais que non desexen realizar atención continuada, sempre que as necesidades do servizo permítano, poderían solicitar quedar exentos a partir dos 50 anos.
CESM lembra, por último, que con motivo da crise económica pediuse por parte das autoridades sanitarias un esforzo engadido aos facultativos, petición que foi sobradamente cumprida polos
profesionais, pero ‘entendemos que agora é o momento de ir recuperando os dereitos perdidos’, e reforzando con máis medios humanos e materiais o Sistema Público de Saúde, ‘para recuperar o
grao de calidade asistencial que tiñamos e acabar coa precariedade laboral’.