Comunicado del personal de enfermería de urgencias de adultos del Hospital Álvaro Cunqueiro

Publicado por o día 17/11/2020 na sección de Galicia,Salud,Sanidad,Sindicatos,Vigo

Comunicado del personal de enfermería de urgencias de adultos del Hospital Álvaro Cunqueiro

El personal de enfermería de Urgencias de adultos del HAC ha comunicado mediante diversos correos electrónicos, desde hace dos semanas, tanto al gerente de nuestro hospital como a la directora de enfermería, y a la supervisora de área funcional, sin ningún tipo de respuesta por su parte. En dichos correos hemos manifestado las carencias de RRHH con las que nos topamos en nuestro día a día, así como el aumento de carga de trabajo y la asignación de nuevas tareas que asimismo recaen sobre el personal de enfermería (realización y registro de pruebas, doble registro de nuestra actividad…).

En comparativa, durante la primera ola, en marzo de 2020, se aumentó en un solo equipo de refuerzo COVID, pero el número de entradas era mucho menor que el actual, tanto en zona respiratoria como no respiratoria.

A día de hoy en la zona respiratoria somos dos equipos menos, y la situación actual no es equiparable a la vivida en marzo; pues actualmente estamos recibiendo muchísimos más pacientes COVID positivos sumados al aumento de pacientes con patología respiratoria (propia de esta época del año), que por sus características requieren una gran cantidad de cuidados enfermeros.

Este escenario trae como consecuencia que la gran mayoría de pacientes terminen ingresando en el hospital,  consumiendo más RRHH, espacio (aumentando el riesgo de contagio debido al hacinamiento),  y tiempo (ya que, estos pacientes permanecen en Urgencias durante horas, en la inmensa mayoría de casos, por lo que son asumidos por el personal de Enfermería de Urgencias durante todo ese in pass).

En el momento actual, que la asistencia en zona limpia está en cifras habituales, tenemos los  cuatro equipos de boxes, camas de observación y coto que, durante la noche, queda reducida a una sola enfermera y TCAE, con dos médicos, especialistas (trauma, vascular, oftalmología, otorrino, cirugía general, plástica, psiquiatría….) y residente de medicina de familia.

Por lo que, de parte del personal, ”Queremos poner de manifiesto, que nos hemos adaptado a la reestructuración del servicio, aceptando tareas nuevas sin negarnos a trabajar en las condiciones que nos han puesto (una y otra vez, con cambios de protocolos y ubicaciones incluso en el mismo día), priorizando siempre al paciente, a costa de nuestro sobreesfuerzo.”

Nos consta que tanto nuestros supervisores y jefes de servicio son conscientes de estas carencias y han demandado en diversas ocasiones una adecuación de los medios a la situación actual, y a su vez agilizar el flujo de pacientes ingresados, para evitar hacinamientos y sobrecarga de trabajo con pacientes que ya son ajenos a este servicio, con nula respuesta por parte de la dirección.

La calidad asistencial es muy mejorable, recordando más a un hospital de campaña que a un hospital de primer nivel como en el que se supone que trabajamos.

Tras exponer esta situación insostenible, solicitamos “la reevaluación de las necesidades pensando que los pacientes no son sólo números, sino que tenemos en nuestras manos la responsabilidad de un cuidado integral, adaptado a las necesidades del paciente, cosa imposible a día de hoy ya que toda esta situación nos está pasando factura, tanto física como psicológicamente, encontrándonos ya al límite, y no aceptamos que toda esta responsabilidad recaiga sobre nosotras cuando venimos denunciando esta situación desde el inicio.”

“Cuida a quien te cuida…o a quien te cuidará…”

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