Denuncian “manipulaci贸n” nas listaxes de contrataci贸n de Radiolox铆a

Dende a CIG din que non existen nin listados de contrataci贸n espec铆ficos, nin unha relaci贸n de postos de traballo
Publicado por o d铆a 06/02/2017 na sección de CIG,Galicia,Sanidad,Santiago,Vigo

Denuncian “manipulaci贸n” nas listaxes de contrataci贸n de Radiolox铆a

CIG-Sa煤de de Compostela denuncia que o Presidente da Comisi贸n de Contrataci贸n da Xerencia de Santiago 鈥渢en trato de favor con alg煤ns/has traballadores/as dunha empresa p煤blica鈥. Asegura que non existe 鈥渦nha actuaci贸n transparente na xesti贸n鈥, que non se respecta 鈥渙 principio de imparcialidade鈥 nin se asegura 鈥渦n trato igual e sen discriminaci贸n de ning煤n tipo no exercicio das s煤as funci贸ns鈥. Por iso demanda 鈥渃laridade e legalidade na contrataci贸n鈥 nun sistema sanitario 鈥渙nde non se vulneren os dereitos dos/as traballadores/as鈥.

CIG-Sa煤de de Compostela centra a s煤a denuncia, en concreto, nas contrataci贸ns de T茅cnicos/as de Radiolox铆a(TER). A este respecto afirma que se practica un 鈥渞ancio pseudo-caciquismo ao ter a uns TER elixidos aos que ofertarlles contratos, en detrimento de aqueles outros aos que lexitimamente lles corresponder铆a pola s煤a orde de prelaci贸n nas listaxes鈥.

Considera que esta situaci贸n se produce porque, a d铆a de hoxe, non existe a especialidade en TAC e RMN para T茅cnicos/as Especialistas en Radiolox铆a (TER), nin listados de contrataci贸ns espec铆ficos para TAC e RMN. Como tampouco existe unha relaci贸n de postos de traballo identificados e descritos no Servizo de Radiolox铆a.

鈥淣o servizos de radiolox铆a, como nos restantes, ten que existir unha planificaci贸n das necesidades dos recursos humanos, que permita acadar un servizo permanentemente organizado e operativo, coa finalidade de garantir seguridade e calidade nas prestaci贸ns sanitarias e asistenciais que, desde al铆, se lle dispensan 谩 cidadan铆a鈥, asegura.

Responsabiliza desta situaci贸n ao Presidente da Comisi贸n Perif茅rica de Seguimento de Vinculaci贸ns Temporais, que 茅 o organismo encargado de vixiar que os nomeamentos (chamamentos e contratos) se realicen correctamente verificando que se axusten ao pacto de contrataci贸ns.

Chamamentos e contratos que, ademais, te帽en que darse seguindo rigorosamente a orde de puntuaci贸n acreditada na listaxe de contrataci贸ns.

Xunto a isto chama a atenci贸n sobre o feito de que a mesma persoa ostente os cargos de Presidente da Comisi贸n Perif茅rica de contrataci贸ns e Director de Recursos Humanos, cargo que ten a responsabilidade de realizar o seguimento dos gastos en persoal, segundo o orzamento asinado e mesmo coordinar a formaci贸n continuada de acordo coas necesidades existentes. 鈥淎s funci贸ns inherentes a cada un deses postos contrap贸帽ense frontalmente鈥, denuncia.

Entende que isto 鈥渆xplicar铆a en grande medida a falta de imparcialidade, da que hai probas manifestas e denunciadas por n贸s de antigo鈥. A isto engade que o Presidente desa Comisi贸n 鈥渆rixiuse en gur煤 da mesma鈥 e que po帽endo en pr谩ctica 鈥渢茅cnicas manipuladoras鈥, 鈥渆ntorpece, interfire e/ou atrasa a actuaci贸n de alg煤n dos seus membros, para seguir exercendo con total impunidade a falta de transparencia e imparcialidade da que fai gala鈥. Unha situaci贸n diante da que demanda 鈥渃laridade e legalidade鈥.