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La dirección del Parque Nacional de las Islas Atlánticas de Galicia reforzó este verano su personal con la incorporación de dos personas con discapacidad que ejercieron de auxiliares de los guías oficiales en los archipiélagos de Cíes y de Ons desde principios de julio hasta el pasado 15 de septiembre.
Estas nuevas contrataciones se enmarcan en la línea de colaboración que mantienen desde hace varios años el Parque y la asociación para la atención e integración de personas con discapacidad Amicos, que fue la encargada, precisamente, de impartir en el mes de junio un curso dirigido la este colectivo en materia de orientación y desarrollo en medio natural para que puedan ejercer como auxiliares en el sector turístico.
En concreto, las 12 personas que participaron en este módulo —financiado por la Asociación Inserta Empleo de la Fundación ONCE— recibieron un total de 100 horas de formación presencial, práctica y teórica. El objetivo del curso fue doble: facilitarles a los alumnos una capacitación profesional acomodada en este ámbito y, a la vez, ofrecerles la atención ocupacional y rehabilitadora que necesitan para poder acceder al comprado de trabajo en mejores condiciones.
De hecho, el Parque Nacional de las Islas Atlánticas decidió contratar la dos de las personas que completaron este curso para trabajar durante el verano en calidad de auxiliares de guías en Cíes y en Ons, donde tuvieron ocasión de realizar en los últimos meses labores de ordenamiento y control de visitantes, ofrecer información sobre los recursos existentes en las islas y asesorar y recordar a los viajeros las medidas higiénico-sanitarias de obligado cumplimiento en todo el espacio natural.
Una larga y estrecha colaboración
Hace falta recordar que la asociación Amicos viene trabajando y apoyando al Parque Nacional en labores de mantenimiento, limpieza y acondicionamiento del entorno de los cuatro archipiélagos de las Islas Atlánticas desde hace varios años, una colaboración que este verano se trasladó también y por primera vez al ámbito del empleo.
En todo caso y tras el éxito de la experiencia, los dos puestos de trabajo para auxiliares de guía que se crearon este verano podrán ser recurrentes a lo largo del tiempo, contribuyendo así a la inclusión de personas con discapacidad en un nicho de mercado en alza como es lo del turismo sostenible, dándole más presencia y notoriedad al colectivo en un momento en el que la covid está provocando un aumento de visitantes a los entornos naturales, de las actividades al aire libre y del ecoturismo.
En este sentido, hace falta recordar que las personas con discapacidad sufren una mayor exclusión socio-laboral, de ahí la importancia de promover iniciativas que, como esta, contribuyan a mejorar su empleabilidad por la vía de la formación y de la estimulación de sus habilidades básicas.
