El DOG publica hoy la oferta de más de 10.300 plazas en el proceso de estabilización de empleo público

La tasa de temporalidad se situará por debajo del objetivo del 8% fijado por la legislación del Estado
Publicado por o día 30/05/2022 na sección de Galicia,Santiago,Social,Sucesos,Xunta de Galicia

El DOG publica hoy la oferta de más de 10.300 plazas en el proceso de estabilización de empleo público

La Xunta de Galicia publicó hoy en el Diario Oficial de Galicia (DOG) los decretos de Oferta de Empleo Público (OPE) de la Administración General y entidades instrumentales del sector público autonómico, del ámbito sanitario del Servicio Gallego de Salud (Sergas) y del ámbito de enseñanza de la Consellería de Educación, Formación Profesional y Universidad para la oferta de 10.336 plazas en el proceso de estabilización de empleo establecido en la Ley 20/21 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La Ley distingue dos tipos de procesos: uno de estabilización mediante el sistema de concurso de méritos en el que se valorarán exclusivamente los méritos y otro a través del sistema de concurso-oposición que comporta la realización de exámenes.

El primero de los procesos se empleará para seleccionar todas las plazas que estuvieran ocupadas de forma temporal y de manera ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, mientras que el segundo será de aplicación a las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente por lo menos los tres años anteriores a 31 de diciembre del año 2020.

Con esta oferta se da cumplimiento a lo establecido en la Ley 20/21 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Las correspondientes convocatorias deberán publicarse antes del 31 de diciembre de este año.

Asimismo, se reserva para su acceso por el turno de discapacidad el 7% del total de las plazas que se incluyen en la oferta. Con la incorporación de personal fijo en estas plazas de estabilización, más las plazas ya convocadas, la tasa de temporalidad se situará por debajo del objetivo del 8% fijado por la legislación del Estado.

Administración General, Sanidad y Enseñanza

En lo que se refiere al ámbito de la Administración, de las 6.480 plazas ofertadas, 4.641 se corresponden con plazas de empleo público en la Administración General y 1.839 con plazas de las entidades del sector público autonómico.

Por su parte, el número total de plazas que el Servicio Gallego de Salud oferta es de 2.568, de las que 760 se cubrirán por el sistema de concurso-oposición y 1.808 por el procedimiento excepcional de concurso.

 

En lo relativo a la oferta de empleo público para puestos docentes, se aprobaron un total de 1.281 plazas. De ellas, 1.156 por el sistema de concurso de méritos, que se abrirá a partir del último trimestre del año. Las restantes 125 plazas se desarrollarán por el sistema de concurso-oposición, que se convocará en el último trimestre del año y cuyas pruebas se celebrarán el próximo verano. Se prevé finalizar este proceso de estabilización en 2023 con una tasa de interinidad docente del 6% en el conjunto de las plazas.

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