La Xunta financia la contratación de 63 perceptores de la Risga en doce ayuntamientos de las comarcas de Pontevedra y Caldas con una aportación de 906.000€

Pontevedra, 2 de junio de 2022 La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, va a financiar la contratación de 63 trabajadores temporales, entre personas desempleadas en situación o en riesgo de exclusión perceptoras de la Risga, en doce ayuntamientos de las comarcas de las Tierras de Pontevedra y Caldas con una aportación de 906.551 euros.

El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Luis López, informó esta mañana de esta nueva concesión de trabajadores a favor de los ayuntamientos, orientada a reforzar los servicios públicos municipales y a garantizar la inclusión social de estas personas sin empleo, tras una reunión celebrada en el edificio administrativo de Campolongo en la que analizó la resolución definitiva con la jefa territorial de Promoción del Empleo e Igualdad, Marta Mariño, antes de su notificación a los ayuntamientos beneficiarios a lo largo de la jornada de hoy.

“Tras las importantes ayudas otorgadas a los ayuntamientos de la provincia para la contratación de socorristas y de personal para prevención de fuegos forestales a través del programa Aprol Rural, desde la Xunta volvemos a colaborar con las administraciones locales, en este caso favoreciendo la contratación de personas en riesgo de exclusión que se dedicarán, principalmente, a tareas de limpieza y obras públicas, lo cual redundará en su crecimiento personal e integración social y también en el interés general con la mejora y refuerzo de los servicios públicos”, detalló el representante autonómico.

En la comarca de las Tierras de Pontevedra, los ocho ayuntamientos beneficiarios podrán incorporar la 56 trabajadores de entre los perceptores de la Risga gracias a una aportación de 812.547 euros, mientras que en la de Caldas habrá hasta siete contrataciones en cuatro municipios financiadas con una partida de 94.004 euros. Todos los trabajadores tendrán un contrato por espacio de nueve meses y una jornada del 75% del régimen general.