La directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, destacó hoy en la apertura oficial de la Semana de la Orientación Profesional del Colegio Pablo VI de A Rúa, en Ourense, la importancia de formarse a lo largo de toda la trayectoria profesional para afrontar los nuevos retos laborales marcados por los procesos de digitalización, el empleo de la inteligencia artifical, al Internet de las cosas y, en definitiva, la tecnificación de los puestos de trabajo. En palabras de Mancha, estos aspectos hicieron que el empleo se encuentre en una evolución rápida y constante y, por lo tanto, hace necesario una formación a lo largo de toda la vida.
Mancha, antes estudiantes de la ESO y Bachillerato, también explicó que este cambio por la entrada de la digitalización y la inteligencia artificial exige a las empresas estar al día para ser más competitivas y, por eso, -añadió- los trabajadores deben seguir formándose de manera continuada para dar respuesta a la transformación del comprado laboral que está exigiendo nuevos perfiles profesionales.
En este sentido, la directora xeral apuntó que la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, entre sus funciones, está apoyando a las empresas gallegas a encontrar personas para cubrir las vacantes laborales a través de diferentes programas de formación para el empleo y apoyada por la inteligencia artificial, a través de Emi (Empleo inteligente), una herramienta que la Administración autonómica está implantando en la red de oficinas de empleo de Galicia para casar oferta con demanda.
Mancha, asimismo, puso en valor a importancia de la figura de los orientadores laborales que son los encargados de elaborar diagnosis individualizadas sobre el perfil y necesidades de las personas desempleadas, entre otras funciones. Al respecto, la Consellería cuenta con un programa de ayudas anual para la contratación y mantenimiento de más de 265 orientadores en 94 ayuntamientos y 40 entidades sin ánimo de lucro de Galicia.
La convocatoria de este año, dotada con cerca de 7 millones de euros, está abierta hasta el próximo 19 de febrero. La estos profesionales se suman los que trabajan en las oficinas de empleo de Galicia y los agentes de empleo. En toda, es una red compuesta por más de 660 trabajadores que también informan sobre la oferta de acciones de formación profesional o diseñan itinerarios individuales y personalizados de empleo.
Ti elixes
Para finalizar, Mancha también abogó por la felicidad “en el trabajo” apuntando que un bueno clima laboral ayuda a que las personas sean más creativas y trabajen mejor en equipo y la que las empresas sean más productiva; y animó a los estudiantes a elegir sus profesiones “sin que los estereotipos y las etiquetas decidan por vosotros”. En este aspecto, se refirió a la campaña Ti Elixes que está desarrollando la Xunta por los centros educativos de Galicia, y que también recalará en el centro Pablo VI de Ourense, para concienciar a las nuevas generaciones de que las mujeres deben escoger su profesión atendiendo a sus capacidades o motivaciones personales, sin dejarse limitar por perjuicios o estereotipos de género.
En su primera edición, esta iniciativa llegó a 75 centros de enseñanza secundaria que estaban -por lo general- situados cerca de institutos de formación profesional en los que se ofrece cualificación de familias de sectores tradicionalmente masculinizados. El plazo para adherirse a la segunda edición está abierto -hasta mañana- con el objetivo de que estudiantes de 3º y 4º de la ESO puedan tener acceso a charlas didácticas y debates dirigidos por personal de asociaciones, fundaciones y clústeres de sectores caracterizados por la escasa representatividad femenina.