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Lugo, 6 de marzo de 2023 La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, destacó hoy en Lugo, en una visita que realizó a dos negocios liderazgos por mujeres (Bellota y San Marcos Café), la apuesta que está haciendo la Xunta para impulsar en Galicia el talento femenino y el acceso de la mujer al empleo y a puestos de responsabilidad con iniciativas como el Plan Emplea Mujer. Señaló que es un Plan dotado en 2023 con más de 16 millones de euros y que incluye cuatro programas específicos que ahondan en la formación para el empleo, fomentan la contratación por cuenta ajena e impulsar el trabajo por cuenta propia a través del emprendimiento.
El Plan Emplea Mujer aglutina por ejemplo las ayudas del Emega, del que fue beneficiaria la empresa San Marcos Café, una iniciativa con más de un cuarto de siglo de historia y referente, por lo tanto, en el impulso al emprendimiento femenino. La Xunta volverá a convocar este año este programa que estará dotado con casi cuatro millones de euros.
Otro de los programas de impulso al talento femenino de la Xunta y a lo que se refirió Lorenzana fue la línea Xempre Emprendemento, con el que se está apoyar desde el Gobierno gallego la financiación de inversiones para promover la creación de nuevas iniciativas empresariales. Son unas ayudas, que recibió el negocio Bellota el pasado año, cuando se convocó por primera vez esta actuación. La conselleira de Promoción del Empleo señaló que la Xunta volverá a publicar este año esta línea de apoyos “mejorada, reafirmando el compromiso de favorecer la iniciativa emprendedora en Galicia”.
Con Xempre Emprendemiento, la Xunta dio el pasado año cobertura al 100% de las solicitudes que cumplieron requisitos. Fueron en total 1.146 las aportaciones realizadas que cómo media supusieron una inyección de 8.716 euros. De las 1.146 solicitudes concedidas, el 71% pertenecieron la profesionales del trabajo autónomo (38%) y la pymes (33%). También entidades de la economía social podían acceder a las mismas, por lo que se contabilizaron 32 cooperativas beneficiarias (2% del total) y 76 sociedades laborales, civiles y comunidades de bienes (el 5,25%).
