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La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, presentó hoy en el Parlamento de Galicia el presupuesto “expansivo” de este área que crece un 13,52 %, hasta los 431,55 millones de euros, con el objetivo de seguir la senda de más “y mejor empleo” en la Comunidad y conseguir una “igualdad real y efectiva para una Galicia libre de violencia”.
Las cuentas, las mejor dotadas para esta área en la serie histórica, permitirán seguir desarrollando el potencial de la estrategia Xempre Contigo, al situar en el centro a las personas y a los sectores y empresas más afectadas por el actual contexto socioeconómico.
Se seguirá, así, a trabajar para hacer más accesible, próximo y dinámico el Servicio de Empleo de Galicia. La Xunta quiere ofrecer nuevas oportunidades laborales a quién se encuentre en situación de desempleo y mejorar las de las personas trabajadoras ocupadas, a través de la formación. Lorenzana anunció que su departamento seguirá apoyando el tejido empresarial -para que pueda generar más y mejor empleo, incrementar su productividad y conseguir un crecimiento sostenible- y a fomentar el emprendimiento vinculado al territorio, el trabajo autónomo y la economía social.
Veinte de cada cien euros del presupuesto de la Consellería se destinarán a apoyar el emprendimiento (18,2 M€) y el trabajo autónomo (57 M€). También a la economía social, un sector que no deja de crecer en Galicia y que recibirá 7,3 M€, un 21 % más que en 2022.
La Xunta promoverá el nuevo programa Impacto Autónomo (30 M€) que quiso destacar la conselleira y que está diseñado ad hoc para que las personas trabajadoras autónomas puedan hacer frente y minimizar el impacto de la subida de los costes en materias primas y energéticos “que afectan y condicionan su actividad económica”.
Cualificación para el retorno y microformaciones
La partida destinada a la formación para el empleo y la orientación laboral llegará hasta los 202,2 millones de euros. Crece un 9,6 %, para, entre otros objetivos, dar continuidad a la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo (3,2 M€) como conectora entre las necesidades de mano de obra del tejido empresarial y las personas trabajadoras. El nuevo Plan Gallego de Formación para el Empleo supondrá más de 104 M€.
Lorenzana anunció el lanzamiento el año que viene del nuevo programa Retorna Califica con 4,5 M€ que nace con la intención de conseguir, a través de la formación profesional, la vuelta y retención del talento de gallegas y gallegos emigrados.
La comunidad será la primera en ofrecer, a partir del próximo año, microformaciones dirigidas a acreditar competencias específicas -una medida “recomendada” por la Unión Europea, especificó la conselleira, y pionera en el conjunto de España- con las que se quiere dar respuesta a la necesidad de formación para enfrentar, entre otros retos, la doble transición digital y verde, favoreciendo la mejora de la empleabilidad.
Tal y como destacó la representante de la Xunta, en otro ámbito de cosas, la igualdad y el bienestar laboral seguirán siendo atendidos “de manera intensa”, destinándose este 2023 un total de 16,8 millones de euros para el fomento y apoyo de medidas de conciliación y corresponsabilidad, igualdad y bienestar laboral.
Igualdad
La conselleira refrendó el “sólido compromiso” que el actual Gobierno gallego lleva demostrando en los últimos años a favor de la igualdad, un área que ve incrementada su dotación en un 41,4 % hasta los 44,5 millones de euros. Se reforzará, así, la lucha contra la violencia de género -que contará con 20,5 millones, un 14,7 % más que en 2021- con el objetivo de inyectar más recursos y prestaciones para las víctimas.
Lorenzana anunció una modificación de la legislación autonómica, con la que Galicia reconocerá a las víctimas de explotación sexual como víctimas de la violencia de género, con la que podrán acceder en iguales condiciones a los apoyos económicos y de otra índole articulados para aquellas.
La partida para promoción de la igualdad experimenta un crecimiento del 76 %, hasta los casi 24 millones, para apoyar, entre otras medidas, a los Centros de Información a la Mujer, que proporcionan atención, recordó Lorenzana, a 193 ayuntamientos y dispensan servicio a unas 9.500 mujeres al año.
