Luis López anuncia la concesión de un programa integrado de empleo a la Asociación de Empresarios do Deza para un ciento de desempleados

El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra informa de esta nueva iniciativa de formación e inserción para la comarca del Deza en una visita al taller de empleo dual Freixo, en Dozón, acompañado de los alcaldes de este municipio, Rodeiro y Agolada
Publicado por o día 23/11/2021 na sección de Sucesos,Xunta de Galicia

Luis López anuncia la concesión de un programa integrado de empleo a la Asociación de Empresarios do Deza para un ciento de desempleados

El delegado territorial de la Xunta de Galicia en Pontevedra, Luis Lopez, anunció esta mañana en Dozón que la Consellería de Empleo e Igualdad va a activar otra nueva iniciativa laboral en la comarca con la concesión de un Programa Integrado de Empleo (PIE) a favor de la Asociación de Empresarios do Deza (AED) para favorecer la inserción y mejorar las oportunidades de trabajo de un ciento de desempleados.
El representante autonómico informó de esta nueva actividad de formación para la zona, acompañado de la jefa territorial de Empleo e Igualdad, Marta Mariño, en una visita al taller de empleo dual Freixo, que se imparte en Dozón y que también beneficia a los ayuntamientos de Rodeiro y Agolada. En su encuentro con el equipo docente y los alumnos-trabajadores estuvo acompañado por el alcalde anfitrión, Adolfo Campos, y por sus homólogos de Rodeiro y Agolada, Rubén Quintá y Luis Calvo.
“Desde la Xunta de Galicia estamos desplegando una intensa actividad en torno al empleo y la formación en estas comarcas del interior, ya que es uno de los ejes principales de nuestra acción de gobierno junto a la sanidad y la educación. Por eso, y con este nuevo Programa Integrado de Empleo, tendremos activadas cerca de una treintena de iniciativas, entre las que se incluyen cuatro talleres y 23 cursos AFD, orientadas a mejorar las opciones de trabajo de más de 500 personas desempleadas en las comarcas de Deza y Tabeirós-Montes”, detalló el representante autonómico, que contactó telefónicamente con el presidente de la AED, Antonio Lamas, para informarle de esta concesión.
El PIE otorgado a la Asociación de Empresarios de Deza, que da continuidad a la anterior edición clausurada hace dos semanas con la presencia del propio delegado territorial, cuenta con una inversión de 250.000 euros financiado por la Consellería de Empleo e Igualdad y espera alcanzar una inserción laboral de al menos el 45% entre sus cien participantes. Su inicio será inmediato y consistirá en itinerarios curriculares, cursos de formación, mejora de las habilidades profesionales y otras medidas laborales durante doce meses al tiempo que contará con la colaboración de 13 empresas del entorno.
“La patronal del Deza es una de las más importantes de Galicia y lleva treinta años de trayectoria a favor de la industria, las pymes, el comercio, la hostelería y el empleo y por eso la concesión de un PIE ya es un clásico por parte de la Xunta porque presenta proyectos técnicamente muy valorados, cuenta con unas magníficas instalaciones, conoce perfectamente el mercado y las necesidades de las empresas y además siempre cumple con los ratios de inserción”, añadió el representante autonómico.

Obradoiro forestal

Por otra parte, Luis López compartió la mañana con los veinte participantes en el taller de empleo dual Freixo, que recibirán enseñanzas durante nueve meses en los módulos de Actividades Auxiliares en Conservación y Mejora de Montes y Mantenimiento de Jardines gracias a una inversión de 347.000 euros de la Consellería de Empleo e Igualdad. Los alumnos también contarán con formación complementaria en prevención de riesgos laborales, igualdad o digitalización y podrán hacer prácticas en empresas del entorno a su final, ya con su certificado de profesionalidad oficial.

“Desde la Xunta estamos proponiendo una formación dual, moderna, adaptada a las necesidades del mercado y que además repercute favorablemente en los ayuntamientos con la prestación de servicios u obra públicas, así que espero que aprovechen esta oportunidad, que además está remunerada durante los nueve meses, para que mejoren su empleabilidad y adquieran experiencia y conocimiento en un oficio que puede otorgar muchas oportunidades de trabajo”, concluyó.

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