O docente e investigador Miguel Correa toma a remuda de √Āfrica Gonz√°lez √° fronte do Cinbio

Gonz√°lez descr√≠beo como ‚Äúun traballo moi duro‚ÄĚ e Correa cre que √© ‚Äúunha gran responsabilidade‚ÄĚ
Publicado por o d√≠a 28/10/2019 na sección de Galicia,Universidade de Vigo,Vigo

O docente e investigador Miguel Correa toma a remuda de √Āfrica Gonz√°lez √° fronte do Cinbio

Miguel √Āngel Correa-Duarte, docente e investigador do Departamento de Qu√≠mica F√≠sica, asume desde hoxe a direcci√≥n do Centro de Investigaci√≥ns Biom√©dicas da Universidade de Vigo (Cinbio), en substituci√≥n da catedr√°tica √Āfrica Gonz√°lez, que durante dez anos exerceu como directora. O reitor, Manuel Reigosa, deu conta no seu informe ante os membros do Consello de Goberno, que hoxe celebrou unha sesi√≥n ordinaria, deste cambio na direcci√≥n do Cinbio, ao tempo que agradeceu a √Āfrica Gonz√°lez o seu labor √° fronte do centro de investigaci√≥n singular de Galicia. A remuda da catedr√°tica do Grupo de Inmunolox√≠a non foi o √ļnico cambio no organigrama da instituci√≥n acad√©mica do que hoxe informou o reitor, que tam√©n avanzou a nova estrutura da Xerencia trala marcha do vicexerente de Asuntos Econ√≥micos, Francisco L√≥pez Corrales. A partir deste momento, a Xerencia, con Raquel Souto √° cabeza, reorgan√≠zase cunha Vicexerencia de Contrataci√≥n e Servizos Xerais, en substituci√≥n da de Asuntos Econ√≥micos, coa docente e investigadora do Departamento de Dereito P√ļblico Patricia Valc√°rcel √° fronte e compl√©tase coa Vicexerencia de Recursos Humanos, que xa exist√≠a, baixo a direcci√≥n de Jos√© Gonz√°lez Groba, mentres que Rodrigo Cervi√Īo Rodr√≠guez seguir√° ocupando o cargo de director de administraci√≥n.

Na sesi√≥n de Consello de Goberno celebrada este luns as e os integrantes aprobaron a oferta de emprego p√ļblico do persoal docente investigador do ano 2019 na que 23 prazas corresponden √° quenda de promoci√≥n interna de catedr√°ticas e catedr√°ticos; outras 23 a profesores titulares e unha m√°is para profesorado contratado doutor. ‚ÄúAplicamos os criterios aprobados o ano pasado, segundo os que se poder√≠a reservar algunha praza para actuaci√≥ns estrat√©xicas da Universidade, a√≠nda que este ano non se reserva ningunha, e o resto ded√≠canse a continuar baleirando as ‚Äėbolsas‚Äô de acreditados. De novo, faise un esforzo, sobre todo orzamentario e s√°case unha oferta, co n√ļmero m√°ximo de prazas que nos permite a lei‚ÄĚ, explica o vicerreitor de Ordenaci√≥n Acad√©mica e Profesorado. Manuel Ramos sinala que esta oferta permitir√° seguir cubrindo dereitos de promoci√≥n do persoal estable, ‚Äúpolo que non sup√≥n a incorporaci√≥n de persoal novo‚ÄĚ, atend√©ndose as necesidades de docencia e investigaci√≥n, a trav√©s dos concursos ordinarios de profesorado contratado. A d√≠a de hoxe a cifra de PDI na Universidade de Vigo sit√ļase arredor dos 1425. En canto √° selecci√≥n de √°reas de co√Īecemento para participar na convocatoria de prazas aprobadas hoxe, o vicerreitor sinala que en relaci√≥n coas de catedr√°tica ou catedr√°tico ‚Äúvan por lista de acreditados, ordenada por antig√ľidade na data de acreditaci√≥n, que xa est√° aprobada e publicada. Ademais, s√°case unha pola cota de discapacidade e esta √© a primeira vez que o fai a Universidade de Vigo en prazas de ¬†PDI‚ÄĚ, explica Ramos. En canto aos contratados doutor s√≥ sae unha praza pendente da OPE de 2017 para a √Ārea de Enxe√Īar√≠a Aeroespacial ‚Äúpara ir consolidando o cadro de persoal da titulaci√≥n‚ÄĚ, sinala o vicerreitor.

As e os integrantes do Consello de Goberno tamén aprobaron hoxe a posta en marcha, a partir do vindeiro mes de xaneiro de 2020, da primeira edición do Curso de Especialista en Termalismo e Spa, promovido por Campus da Auga e no que ademais da Universidade de Vigo participan entidades galegas e portuguesas. A creación dunha subdirección na Escola Internacional de Doutoramento (EIDO), cargo que ocupará o docente e investigador do Departamento de Teoría do Sinal e Comunicacións Marcos Arias e do Regulamento do rexistro electrónico da Universidade de Vigo, foron outros puntos da orde do día que recibiron o visto e prace dos membros do consello.

Unha d√©cada despois da s√ļa creaci√≥n o Cinbio cambia de direcci√≥n

‚ÄúEstiven dez anos como directora do Cinbio e foi un traballo moi duro, pero moi ilusionante, sobre todo a s√ļa consecuci√≥n como centro de investigaci√≥n singular de Galicia‚ÄĚ, asegura √Āfrica Gonz√°lez, que no momento de dar a remuda da direcci√≥n do centro a Miguel Correa, agradece a confianza que nela depositaron as vicerreitoras de Investigaci√≥n Elsa V√°zquez, Asunci√≥n Longo e Bel√©n Rubio, as√≠ como a da comisionada do Vigo Tecnol√≥xico, Edita de Lorenzo. Acadada a consolidaci√≥n do centro, a catedr√°tica de Inmunolox√≠a afirma que ‚Äúeste √© un bo momento para deixar o cami√Īo a outros e creo que Miguel Correa vai facer un magn√≠fico traballo e por suposto conta con todo o meu apoio‚ÄĚ, ao tempo que reco√Īece que estaba a ser moi complicado compaxinar docencia, investigaci√≥n e xesti√≥n. ‚ÄúEste ano solicitamos a renovaci√≥n de Cinbio como centro de excelencia da Xunta e considerei que era un bo momento para pasar a remuda. S√≠ntome moi feliz do conseguido entre todos, que foi un labor de todo o persoal que co seu traballo, esforzo e calidade, levou o centro ao que √© agora mesmo‚ÄĚ, detalla Gonz√°lez, que continuar√° como presidenta da Sociedad Espa√Īola de Inmunolog√≠a, ao tempo que asegura que ‚Äúte√Īo moitas ideas por desenvolver, polo que non vou esta parada‚ÄĚ.

Miguel √Āngel Correa asume o cargo de director do Cinbio agradec√©ndolle a s√ļa antecesora ‚Äúno nome de todo o centro e no meu particular, o tremendo traballo que realizou ata agora‚ÄĚ. O docente e investigador do Departamento de Qu√≠mica F√≠sica asegura que o posto representa ‚Äúunha gran responsabilidade ante todo o persoal do Cinbio e ante as persoas que depositaron a s√ļa confianza en min para continuar co traballo desenvolvido por √Āfrica‚ÄĚ. Correa-Duarte apunta a consolidaci√≥n do Cinbio como centro de excelencia investigadora, como o principal obxectivo no horizonte, ‚Äúpara o que teremos que asumir o reto de aumentar a competitividade do centro, para o que ser√° fundamental a implementaci√≥n de novas estratexias que permitan atraer talento investigador e reter o novo que temos na Universidade‚ÄĚ. En canto ao que o investigador de TeamNanoTech considera que pode achegar √° direcci√≥n do Cinbio, sinala ‚Äúmoitas ganas de traballar, seguir o cami√Īo iniciado por √Āfrica e xestionar o talento que temos no centro para situalo nun lugar destacado, tanto nacional, coma internacionalmente‚ÄĚ, enumera.

Comentar noticia

Your email address will not be published.