O persoal da limpeza do CHUF mobil铆zase contra a precarizaci贸n e a persecuci贸n laboral

Realizaron unha concentraci贸n no vest铆bulo do hospital de Ferrol
Publicado por o d铆a 15/02/2018 na sección de CIG,Protestas,Sanidad,Sindicatos

O persoal da limpeza do CHUF mobil铆zase contra a precarizaci贸n e a persecuci贸n laboral

Os traballadores e traballadoras de Ferrovial, concesionaria do servizo de limpeza do CHUF, retomaron este m茅rcores as protestas para esixir da empresa o cese das represalias e na demanda da recuperaci贸n dos emprego e dos dereitos “que nos roubaron”. O persoal desenvolveu unha concentraci贸n no vest铆bulo do Hospital Arquitecto Marcide.

As situaci贸ns que denuncian os traballadores e traballadoras de Ferrovial v茅帽ense producindo dende hai tempo e, a pesar dos intentos para abrir unha negociaci贸n coa empresa, esta non fixo ning煤n xesto “nin para atender as nosas reivindicaci贸ns e nin sequera para sentar falar”, critica a secretaria comarcal da CIG-Servizos, Cristina Mart铆nez Pad铆n.

Lembrou que no 煤ltimo concurso, o Sergas incrementou o prezo do servizo a niveis pre-crise para limpar os mesmos metros cadrados 鈥減ero con 20 traballadores/as menos”. A empresa compromet茅rase a cubrir as prazas, “pero pasa o tempo e seguimos exactamente igual”, o que est谩 a provocar que o persoal te帽a que asumir unha importante sobrecarga de traballo”.

Salarios practicamente conxelados dende 2012

A esta destruci贸n de postos de traballo tam茅n hai que engadir a precarizaci贸n das condici贸ns laborais que padece o colectivo, que leva cos salarios practicamente conxelados desde o ano 2012. Neste senso, a secretaria comarcal da CIG-Servizos salienta que nos 煤ltimos anos a empresa aplicou recortes laborais e salariais, facendo seu o roubo das pagas extraordinarias que a administraci贸n impuxo ao seu persoal, non cubrindo as baixas e ausencias ou mesmo neg谩ndose a dar o material necesario para a realizaci贸n do servizo de limpeza.

“A铆nda que as traballadoras e traballadores da limpeza est谩n equiparados co Grupo E do Sergas, na pr谩ctica, a empresa interpreta como lle interesa esta equiparaci贸n para aplicar recortes pero ning煤n dos dereitos que lle corresponden a este persoal”, sinala.

E por se non fora abondo, Ferrovial practica unha pol铆tica de represi贸n laboral 鈥渃astigando ao persoal que cae de baixa m茅dica con cambios de postos, mud谩ndolles os horarios ou aproveit谩ndose da bolsa de horas para envialos a facer os traballos m谩is penosos鈥. Mart铆nez Pad铆n explica que cada vez que se produce unha baixa “hai represalias contra a persoa que cae enferma. Xa tivemos que presentar denuncias -que ga帽amos- por cambios de quenda arbitrarios, pero a铆nda as铆, a empresa non muda o seu comportamento”.

O Sergas “mira para outro lado”

A destruci贸n do emprego e a precarizaci贸n das condici贸ns laborais que contrasta co mill贸n de euros de beneficios que a CIG-Servizos calcula que vai tirar a empresa co actual contrato. por iso, lamenta que dende a Xerencia do hospital “miren para outro lado” e non se obrigue a Ferrovial a respectar os dereitos e condici贸ns do persoal.

Dende CIG-Servizos xa adiantaron que continuar谩n coas mobilizaci贸ns e, se non se producen avances, non se descarta intensificar as medidas de presi贸n.