SAGAP muestra su total desacuerdo con la ejecución del procedimiento tanto en las incorporaciones de los propietarios como en los ceses del personal interino

Desde el Sindicato SAGAP, vienen a dar la enhorabuena a los enfermeros y enfermeras que han obtenido plaza fija en el último proceso selectivo y manifiestan publicamente su total desacuerdo con la ejecución del procedimiento tanto en las incorporaciones de los propietarios como en los ceses del personal interino
Por o 03/03/2017 | Sección: SAGAP,Sanidad,Vigo
SAGAP muestra su total desacuerdo con la ejecución del procedimiento tanto en las incorporaciones de los propietarios como en los ceses del personal interino
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Desde el Sindicato SAGAP, vienen a dar la enhorabuena a los enfermeros y enfermeras que han obtenido plaza fija en el último proceso selectivo y manifiestan publicamente su total desacuerdo con la ejecución del procedimiento tanto en las incorporaciones de los propietarios como en los ceses del personal interino, por su falta absoluta de transparencia añaden desde el Sindicato Sanitarios Galegos Públicos.

El sindicato manifiesta que por el hecho de que el destino de las plazas no se ha hecho público hasta el último momento, una vez comunicado los ceses y concretamente, en el área de Vigo, por la incertidumbre vivida por los trabajadores cuyo puesto pendía de un hilo o un cambio de criterio sin tener nada claro hasta apenas dos días antes de hacerse efectivas las resoluciones, publicadas una vez finalizado el proceso.

En su comunicado

A pesar de haberse resuelto sin que nadie perdiera su puesto de trabajo, la falta de transparencia vivida, la ausencia pública por parte del SERGAS de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y los cambios de contratos de personal que era interino por otros eventuales (cuya modalidad, en algunos casos, ha sido declarada como fraude de ley por los tribunales y que no constan como modalidad contractual en el Estatuto Básico del Empleado Público ni en el Estatuto Marco) en aras del cumplimiento, según la administración, del tan cacareado plan de estabilización de empleo bajo la promesa de que esos contratos serán convertidos en plazas.

No solo critican de la forma más dura posible la manera en la que se ha hecho (las comunicaciones a posteriori y la incertidumbre vivida tanto por los trabajadores afectados por los ceses como los miles de aspirantes en listas de contratación)  sino que estaremos pendientes de la evolución de estas modalidades dudosas de contratación sin descartar la posibilidad de emprender acciones legales.