La Xunta, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), organizó esta semana una jornada técnica bajo el título Como avanzar en el bienestar laboral y ser una empresa saludable y sostenible, en el marco de la oferta formativa de su plan de actuación para 2024 y en línea con los objetivos de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027. La acción -en la que participó la gerente del Issga, Adela Quinzá-Torroja- también forma parte de los actos organizados con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se conmemora el próximo 28 de abril y que este año está centrado en las repercusiones del cambio climático en este ámbito y en las posibles respuestas.
En esta jornada técnica, realizada en colaboración con Aenor, se expusieron dos propuestas compatibles y complementarias al alcance del tejido productivo gallego. En concreto, se trató sobre cómo acercar el bienestar laboral a las empresas con programas de promoción de la salud. Por otra parte, se abordó el fomento de la cultura del bienestar y las estrategias y beneficios de la certificación de los sistemas de gestión de organización saludable cuando se prima la seguridad laboral, la salud, la sostenibilidad y el compromiso responsable con el entorno.
Hace falta apuntar que entre las medidas y acciones de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027 para proteger la salud laboral se incluyen líneas de acción concretas orientadas a potenciar la salud en el trabajo y la consecución del bienestar laboral. En ese sentido, una empresa es saludable cuando, además de cumplir la ley en materia de prevención de riesgos laborales, enfoca la salud de las personas trabajadoras de manera integral e integrada en todas las políticas corporativas. Así, deben tenerse en cuenta tanto los factores de riesgo físicos como los psicosociales del trabajo, teniendo en cuenta siempre las aportaciones de las propias personas trabajadoras.
El Issga forma parte desde hace 11 años del Comité Técnico de Verificación de la Red Española de Empresas Saludables (REES) que, con cerca de un millar de compañías adheridas, busca juntar esfuerzos por la salud de las personas. En concreto, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia evalúa los programas y acciones de las empresas de cara a el reconocimiento de buenas prácticas en la promoción de la salud, de las empresas saludables y sostenibles en este ámbito y de las mejores acciones en salud cardiovascular, salud mental y trabajo inclusivo.
Cabe añadir que para conseguir el bienestar laboral es fundamental garantizar espacios que protejan, promuevan y apoyen la seguridad y salud del personal. Ya que en el lugar de trabajo solemos pasar muchas horas, mantener los buenos hábitos es esencial no solo para lograr la salud de los empleados, sino también para potenciar la motivación, el espíritu laboral y la satisfacción en el trabajo mejorando, al tiempo, la calidad de vida en general.