El secretario general de la Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, participó hoy en la clausura del Foro Retorno Empleo organizado en Vigo por la Confederación de Empresarios de Pontevedra que permitió la este sector, de la mano de la Fundación Nortempo, conocer más a fondo el programa Retorna Califica Empleo de la Xunta de Galicia.
El responsable de este departamento autonómico trasladó a los empresarios pontevedreses la oportunidad que supone para la competitividad de Galicia el retorno de profesionales de alta cualificación a través de la Estrategia Galicia Retorna.
En este sentido, explicó que el Gobierno gallego puso en marcha en el año 2018 la Estrategia Galicia Retorna para facilitar el regreso de las gallegas y gallegos que en su día emigraron o de sus descendientes. La iniciativa se basaba en tres pilares: el derecho a retornar, afrontar el reto demográfico y la mejora de la competitividad. La medida tuvo un éxito mayor aún del que se esperaba gracias al enfoque integral de la estrategia de trabajo que incluyó asesoramiento y acompañamiento a los retornados, las medidas para el fomento del emprendimiento, al impulso de la formación a través de iniciativas como las bolsas Beme o también el apoyo social las familias que retornan.
Ante la buena experiencia de esta primera iniciativa, que logró facilitar el retorno de 28.000 gallegos, la Xunta aprobó una nueva estrategia para el período 23-26 , incluyendo ahora un ciento de medidas y un presupuesto de 450 millones para lograr el regreso de 30.000 personas en los próximos cuatro años.
La nueva Estrategia cuenta con un importante protagonismo del ámbito laboral, porque como explicó Rodríguez Miranda, el empleo es imprescindible para consolidar el asentamiento de la población retornada, de ahí que se destinen 175 millones al desarrollo de 38 medidas que tienen que ver con las competencias profesionales y laborales de las personas beneficiarias.
En el marco del diálogo social, el Gobierno gallego diseñó una iniciativa novedosa, el programa Retorna Califica Empleo, que quiere casar las vacantes laborales de las empresas con las capacidades profesionales de los retornados. A través de esta iniciativa, que fue hoy analizada en este Foro, la Xunta ha previsto que varios centenares de gallegas y gallegos del exterior con experiencia profesional regresen a Galicia este año con un contrato indefinido en la mano, además de disponer de asesoramiento y tutela en su llegada a Galicia. El Gobierno gallego invertirá 175 millones de euros en 38 medidas en el ámbito laboral con las que se da un nuevo escalón para cubrir las necesidades del comprado con la mano de obra que precisa.
Miranda finalizó asegurando que Galicia aspira a acoger aún a más gallegos y el camino más acomodado es hacerlo a través del empleo, ya que “tener un puesto de trabajo es imprescindible para que las familias que retornan puedan consolidar su vida en Galicia. Su experiencia en otros países va a dar a la sociedad gallega y a nuestro tejido productivo una ventaja competitiva en el contexto de la actual economía global”.