Asime aborda la gesti贸n de los ERTEs en las empresas del sector industrial

Asime ha organizado ayer una jornada virtual sobre la gesti贸n de los expedientes de regulaci贸n temporal de empleo (ERTEs) en el sector industrial a ra铆z de la crisis del coronavirus.
Publicado por o d铆a 22/05/2020 na sección de Galicia,Vigo

Asime aborda la gesti贸n de los ERTEs en las empresas del sector industrial

Asime ha organizado ayer, jueves 21 de mayo, una jornada sobre la gesti贸n de los ERTEs en el contexto de la crisis provocada por el COVID-19 y la incertidumbre generada en el actual contexto de incertidumbre para las empresas de cara a la paulatina reactivaci贸n econ贸mica.

Para ello, se ha contado con la intervenci贸n y an谩lisis de Roberto V谩zquez Cid, Abogado Responsable del 脕rea Laboral en Cuatrecasas Galicia, quien ha hecho una explicaci贸n detallada de las consecuencias de aplicar uno u otro tipo de ERTE y de lo que pueden esperar las empresas.

Se han ofrecido as铆 mismo consejos pr谩cticos sobre qu茅 tipo de ERTE aplicar, c贸mo abordar la incorporaci贸n paulatina de trabajadores dentro del nuevo marco legal de ERTEs por fuerza mayor total o parcial, y qu茅 medidas pueden poner en marcha las empresas para hacer frente a la actual situaci贸n.

Desde Asime manifiestan que 鈥las empresas se est谩n enfrentando a constantes cambios jur铆dicos y modificaciones dictadas sin las garant铆as y tiempo suficiente, y esto est谩 dificultando enormemente su actividad y recuperaci贸n. En el contexto vol谩til que vivimos como consecuencia inherente a una crisis de esta magnitud, son necesarias medidas que den m谩s seguridad jur铆dica y acompa帽en a las empresas en el periodo de recuperaci贸n econ贸mica, que no ser谩 igual ni en el mismo plazo para todas las empresas, ya que cada una tiene sus casu铆sticas particulares鈥.

Roberto V谩zquez Cid, Responsable 脕rea Laboral en Cuatrecasas Galicia, destac贸: 鈥淓n estos momentos, existe una enorme inseguridad jur铆dica introducida por el Real-Decreto 18/20220. Se han introducido modificaciones en las normas que se estaban aplicando hasta ahora al respecto de los ERTEs, haciendo que las empresas tengan que decidir si aplican los ERTES por fuerza mayor de manera total o parcial, sin tener una base o previsiones claras al respecto.鈥

鈥淓n este contexto de incertidumbre, la empresa debe actuar con prudencia y responsabilidad, intentando cumplir de forma exhaustiva con una norma que, por desgracia, est谩 generando m谩s dudas que certezas y dificulta el trabajo de las empresas鈥, a帽ade Roberto V谩zquez Cid.

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