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Santiago de Compostela, 14 de abril de 2023 La gerente del Sergas, Estrella López-Pardo; presidió esta mañana, en la compaña de la directora xeral de Recursos Humanos, Ana Comesaña Álvarez; una nueva reunión de la Mesa sectorial de Sanidade en la que están representadas los sindicatos (CIG, SATSE, CCOO, CSIF y UGT) para continuar con las negociaciones previstas en materia de personal.
En este sentido, se acordó que el próximo día 20 de abril, las partes tratarán en primer lugar las condiciones retributivas del personal estatutario y el personal residente en formación del Servizo Galego de Saúde.
Además, se abordarán las guardias y la atención continuada de todo el personal, así como las retribuciones vinculadas a los factores de festividad y nocturnidad en días de especial significación (24 y 31 de diciembre).
Esta negociación afecta a 43.000 trabajadores pertenecientes a todas las categorías profesionales, así como también a los residentes en formación. Asimismo, se pondrán sobre la mesa las retribuciones del resto de servicios de salud de las comunidades autónomas y se compararán con las del Sergas, con la finalidad de negociar posibles mejoras y un cronograma de actuación.
En la reunión de la Mesa, también se analizarán las condiciones de trabajo de personal residente en formación, con una clara intención de revisar la aplicación de las libranzas y turnos de guardia en cada centro de gestión, a través de las comisiones de seguimiento del acuerdo constituidas en cada área, y que son fruto del acuerdo firmado en 2007 de condiciones de trabajo de personal residente, retomándose las negociaciones en el seno de la comisión de seguimiento de dicho acuerdo donde está también presente CESM.
Por otra banda, también se han abordado las plazas del concurso de traslados y; en cuanto a puestos de difícil cobertura, próximamente se iniciará la negociación para proceder con una nueva identificación de puestos de difícil cobertura, y los incentivos aplicables tanto en atención primaria como en hospitales comarcales.
El acuerdo conseguido se enmarca en la senda de negociación, como el recientemente firmado el pasado 31 de marzo de 2023.
