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La asociación de propietarios del parque empresarial Porto do Molle ha mantenido esta mañana su primera reunión con el delegado de Zona Franca, David Regades y el alcalde deNigrán, Juan González, para tratar con ambas instituciones la mejor manera de seguir manteniendo un parque empresarial que se distingue por su calidad constructiva e integración paisajística.
Esta jornada de trabajo conjunto entre las empresas y los máximos responsables de las administraciones promotoras de la actuación y propietarias de áreas públicas se ha centrado en temas como las mejoras en la red de videovigilancia específica para el parque para lo que se acordó que Zona Franca asumiese la construcción de un centro de control que integre un módulo de grabación, monitores y un puesto de vigilancia. Los técnicos estudiarán ahora el mejor emplazamiento para que este punto sea accesible tanto para las cerca de 1.900 personas que trabajan en las más de 120 empresas instaladas como para aquellas otras que acuden a pasear por las sendas del río Muiños y a las que se pueda atender en cualquier eventualidad.
Regades también comentó con Juan González, a quien acompañaba la teniente de alcalde, Raquel Giráldez, la necesidad de aprovechar la buena sintonía existente para agilizar el otorgamiento de licencias ya que “en estos momentos el parque tiene el 90 por ciento de sus parcelas vendidas o comprometidas, muchas en fases de proyecto constructivo por lo que se necesita que se agilicen las licencias para que todas las empresas entren en actividad lo antes posible ya que eso es bueno para Nigrán y para todos los que pueden encontrar aquí un puesto de trabajo”.
El Alcalde trasladó su máxima disposición para resolver directamente con los empresarios cualquier problema que se detecte en los viales y zonas verdes “porque Porto do Molle ya es una espacio fundamental para el futuro de las familias de Nigrán” y, como dijo Regades, “este es polígono muy integrado en el entorno y eso es un plus para retener talento en nuestra área ya que las personas mejor preparadas además de salario buscan un entorno de trabajo agradable y horarios que permitan la conciliación familiar”
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